現場のエネルギーを高め、感動と成果を生む
3STEP現場強化プログラム
現場の“空気感”が変われば、式の質も変わる。
一人のスキルよりも、チーム全体の“エネルギー”が大切だと、私は知っています。
このプログラムは、ブライダル現場の
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離職・不調
頑張り屋ほど、気づかれずに消えていく -
チームの温度低下
心を通わせる余裕がない -
育成の手間と空回り
教えても、続かない・育たない -
関係性の分断
信頼関係が乏しく、空気が重い -
やりがいの喪失
大切なはずの仕事が「ただの業務」になる -
現場パフォーマンスの低下
気力・連携力・接客力のすべてが鈍る
という課題に、人のエネルギーを活かすアプローチで挑みます。
現場でこんなお悩み、ありませんか？
一体感がなく、スタッフ間のモチベーションにばらつきを感じる。
チームの温度差
離職・不調の増加
優秀な人材が定着せず、心身の不調を訴えるスタッフが増えている。
新人育成の課題
教育体制が整っておらず、新人が育つ前に辞めてしまう。
感動価値の向上
もっとお客様に感動を届け、サービスの質を高めたい。
ブランドの維持
「人が自慢」という強みを、これからも維持・発展させたい。
あなたの現場の課題
これら以外にも、様々な課題に対応します。
なぜ、このプログラムを届けるのか
現場経験と経営学の視点から生まれた、独自のメソッドです。
14年間ウェディングプランナーとして現場に立ち、
「経験やスキル以上に、チームのエネルギーが式の質を左右する」と実感してきました。同じプランでも、関わるスタッフの連携・温度感で、新郎新婦や
ゲストの満足度はまったく変わります。
そしてその感動が、新たな結婚式を呼び、紹介や口コミを生み、
より深いニーズに応えるご提案や、高い価値を提供する機会にもつながっていく──
まさに、チームのエネルギーは“お客様満足と業績の両方に影響する”と体感してきました。
その想いから大学院で人材・組織マネジメントを学び、現場経験と理論の両方からアプローチできるプログラムとして、このサポートを形にしました。
他のコンサルティングや研修との違い
“人のエネルギー”と“チームの温度感”に着目している点です。表面的な改善だけでなく、
働く人の自律性・創造性・信頼感を引き出すしくみづくりを大切にしています。
プログラム概要：3つのステップ
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Step1｜診断：現場の空気感・関係性を可視化
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Step2｜フィードバック：課題の本質をチームに共有
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Step3｜実践支援：具体的アクションでパフォーマンス改善
つの導入プラン
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現場の状況に合わせて最適なプランをお選びいただけます。
リカバリープラン
チームのズレや不調を立て直す
現状の課題解決にフォーカスし、チームの基盤を再構築します。
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チーム内の温度差が激しい
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離職や休職者が増えている
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新人育成がうまくいかない
こんな現場におすすめ
グロースプラン
今ある良さをさらに伸ばす
チームのポテンシャルを最大限に引き出し、さらなる高みを目指します。
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もっとお客様に感動を届けたい
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提案力やサービスの質を向上させたい
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チームの強みを事業成長に繋げたい
こんな現場におすすめ
まずは無料診断から始めませんか？
現在、期間 限定で「チーム温度感チェック診断」を無料でご提供しています。
詳細のご案内をご希望の方も、お気軽にご連絡ください。
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